본문 바로가기

제도2

배우 가수 유이 정글 밥에서 애벌레 오리알까지 역대급 먹방 목차 배우 가수 유이 정글밥 먹방배우 유이가 '정글밥'에서 솔직한 매력을 뽐냈다. SBS '정글밥'은 원시 부족의 야생 음식 문화를 직접 체험하고 한식 문화를 정글 구석구석 전달하는 글로벌 식문화 교류기를 담은 프로그램이다. 유이는 프리다이빙부터 먹방까지 다방면에서 맹활약하며 프로그램의 매력과 힘을 중심으로 이끌었다. # 유인어 탄생! 야생 바다를 완벽하게 점령한 인어의 활약! 수영선수 출신인 유이는 첫 번째 목적지 바누아투에서 광활한 남태평양을 자유롭게 누비는 잠영 실력을 보여줘 '인어'라는 애칭을 입증했다. 특히 '정글밥' 촬영을 위해 프리다이빙을 따로 배웠을 정도로 프로그램에 애정을 쏟은 유이는 두 번째 목적지인 팔라완 제도에서도 매끄러운 다이빙 실력과 수집 실력을 보이며 팀 식량 확보에 일등공신으.. 2024. 10. 24.
사람을 움직이는 1% 차이 방법 목차사람을 움직이는 1% 차이  편집 자주리더의 가장 큰 고민은 사람이다. 한 사람 때문에 조직 전체가 위험해질 수도 있고, 한 사람 때문에 조직 전체가 성장할 수도 있다. 업무를 적당히 나누고, 각 포지션에 맞는 인재를 뽑고, 동기부여를 통해 생산성을 높이는 등 리더의 업무는 대부분 '사람'과 관련된 것이다. 는 사람 중심의 리더십, 즉 인재를 알아보고 그들과 함께 일하며 성장하는 방법에 관한 책이다. 세대 간 갈등과 내부 갈등 해결, 적절한 보상제도 설립 등 리더로서 조직문화를 개선하는 방법에 대해서도 알려준다. MZ세대는 공정이라는 가치를 앞세운다. 그렇다면 기성세대는 공정을 싫어하는가? 그렇지 않다. 예순이 넘은 지금도 공정하지 않으면 속이 부글부글 끓는다. 하지만 조직 내 공정성이 무너진 사태가.. 2024. 5. 2.
반응형